DELTACON erhält Auszeichnung als „Bester Mittelstandsberater Deutschlands“ – Fokus auf nachhaltige Executive Search im Mittelstand
Die Personalberatung DELTACON Executive Search wurde 2025 erneut von der WirtschaftsWoche mit dem renommierten Siegel „Beste Mittelstandsberater Deutschlands“ ausgezeichnet. Diese Ehrung würdigt nicht nur die hohe Professionalität, sondern insbesondere die nachhaltige Wirksamkeit der Beratung im deutschen Mittelstand – einem Segment, das DELTACON besonders am Herzen liegt.
„Wir verstehen den Mittelstand – seine Dynamik, seine Innovationskraft, aber auch seine besonderen Herausforderungen in der Nachfolgeplanung und Besetzung strategischer Schlüsselpositionen“, erklärt BVMW Mitglied Frank Bühl Managing Partner bei DELTACON. Die Executive Search Personalberatung arbeitet mit einem industrieerfahrenen Beraterteam, das tief in den unterschiedlichen Branchen, wie beispielsweise Automotive, Industrial Solutions und Off-Highway, aber auch 11 weiteren Branchen verwurzelt ist. Dieser Fokus ermöglicht eine treffsichere Besetzung von Führungspositionen und Fachkräfteb – auch in einem zunehmend umkämpften Kandidatenmarkt.
Ausgezeichnete Prozesse – messbare Ergebnisse
Die Auswahl durch die WirtschaftsWoche basiert auf einer umfangreichen Kundenbefragung in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsinstitut ServiceValue. Besonders hervorgehoben wurden die exzellente Mandantenbetreuung, die transparente Projektsteuerung sowie die nachweisliche Passgenauigkeit der empfohlenen Kandidatenprofile. Für viele mittelständische Unternehmen ist DELTACON damit nicht nur ein zuverlässiger Rekrutierungspartner, sondern auch ein strategischer Impulsgeber bei Fragen der Führung, Transformation und Nachfolge.
Personalberatung mit unternehmerischer Perspektive
„Unsere Philosophie ist partnerschaftlich, diskret und unternehmerisch geprägt. Wir begleiten unsere Mandanten nicht nur bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung, sondern verstehen uns als langfristige Sparringspartner im Kontext von Wachstums- und Veränderungsprozessen“, so Bühl. Gerade im Mittelstand, wo Persönlichkeit, Unternehmenskultur und strategische Ausrichtung eng miteinander verflochten sind, ist dieser Ansatz ein zentraler Erfolgsfaktor.
